Loading...
vacatures

3 Handige tips voor een goede sollicitatie

vacature

Het maakt niet uit hoevaak je ze al hebt meegemaakt. Sollicitaties blijven altijd spannend. Je weet nooit van tevoren wat voor persoon je gaat interviewen. Misschien vind je het bedrijf ook helemaal niet bij je passen. Hieronder staan drie behulpzame tips die je wat meer vertrouwen geven bij je komende sollicitatiegesprek.

Prepare, prepare, prepare

Een sollicitatiegesprek kan best spannend en moeilijk zijn, daarom is een goede voorbereiding al het halve werk. Op internet staan tal van lijstjes met de meest gestelde vragen in een sollicitatiegesprek. Het is goed als je deze vragen goed voorbereid, maar het is niet de bedoeling dat je als een robot alles van je geheugen gaat oplezen. Bereid het voor, maar zorg niet dat het een toneelstukje wordt.

Uiterlijk vertoon

Daar ga je dan, compleet voorbereid op een vurige vragenronde. De recruiter doet de deur open, en ziet je binnenkomen in je PSG trainingspak. Dat geeft natuurlijk geen goede indruk. Na het op tijd of te laat komen, is dit de tweede indruk die je maakt.

Gedrag

De manier waarop je gedag zegt, binnenloopt en een hand geeft. Dit zijn allemaal punten die belangrijk zijn bij een sollicitatiegesprek. Geef een stevige hand, maar overdrijf niet. Een slap handje toont onzekerheid en een te harde hand zorgt ervoor dat je als arrogant wordt gezien. Wees daarbij ook op tijd. Wat voor beeld zou jij hebben bij iemand die op zijn eerste gesprek te laat komt? Niet goed! Een keertje de trein missen kan gebeuren, maar het is wel handig om dit aan te geven.

Uiteindelijk gaat het erom of een bedrijf bij je past, en of jij goed bij het bedrijf past. Het is niet erg als de eerste paar gesprekken niet zo goed gaan. Niet iedereen kan praten als brugman, maar dat hoeft ook niet. Met goed gedrag en een goede voorbereiding kom je al heel ver. Daarbij zijn er veel meer handige sollicitatietips op het internet te vinden. Dus ga op onderzoek en ga voor die baan!